Chef de mission Expertise Comptable (H/F)

ChevreuseCDI42000.00–50000.00 EUR10 mars 2026
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À propos de l'entreprise

Filiale d’un groupe d’expertise comptable, AGEX Talents est née d’une conviction simple : le recrutement et la gestion des ressources humaines doivent avant tout reposer sur la confiance, la transparence et la qualité des pratiques. 

Notre client : groupe indépendant d'expertise comptable

- Création de poste avec de réelles responsabilités
- Environnement de travail stable et collaboratif au sein d'un groupement structuré
- Perspectives d'évolution selon votre implication
- Cadre de travail agréable sur le site de Chevreuse

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d'un groupement ?
Postulez et participez activement à notre développement.

  • Votre démarche sera et restera confidentielle

     

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, groupement de cabinets d'expertise comptable recrute pour son site de Chevreuse un(e) Chef de mission expertise comptable.

Vos missions

Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients variés et assurez un rôle clé de management et de pilotage des dossiers :

- Gestion complète d'un portefeuille clients (TPE/PME)
- Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien
- Supervision et encadrement de 2 collaborateurs confirmés
- Organisation des travaux, suivi des échéances et montée en compétences de l'équipe
- Participation à l'amélioration des process internes

Profil recherché

- Formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou Master)
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Minimum 6/8 ans d'expérience professionnelle dont idéalement 2 à 3 ans d'expérience en supervision d'équipe
- Maîtrise du logiciel COALA appréciée
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client

Notre processus de recrutement

  1. 1

    Qualification téléphonique, échange avec notre RH

    · 10 min

  2. 2

    Entretien en visio ou en présentiel

    · 60 min

  3. 3

    Prise de références professionnelles

  4. 4

    Test technique

    · 30 min

  5. 5

    Entretien avec nos associés

    · 60 min

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