Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge un portefeuille de 60 clients pour 350 paies en multi conventions.

Vous aurez pour missions :

• Production des bulletins de paie
• Déclarations sociales mensuelles et événementielles
• Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
• Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients
• Participation à l’amélioration continue des process du pôle social

• Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/+3)
• Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d’externalisation de paie de minimum 2 ans
• Vous avez un excellent relationnel et saurez vous intégrez facilement à l'équipe en place et créer rapidement du lien avec vos clients
• Vous avez une réelle capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés avec respect et naturel
• On attend de vous que vous puissiez contribuer à une ambiance positive et collaborative
• Vous avez une réelle appétence pour le service et la satisfaction client
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de Silae est un vrai plus)
  

  Informations générales :

  • Contrat non cadre 35 heures
  • Télétravail possible après 1 an d'ancienneté
  • Intéressement
  • Tickets restaurant