RESPONSABLE COMMERCIAL F/H

Saint-DenisCDIÀ partir de 50000.00 EUR13 août 2026
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À propos de l'entreprise

Acteur reconnu du commerce de gros, notre client accompagne une clientèle professionnelle en proposant une offre diversifiée de produits et de services adaptés aux besoins du marché réunionnais.

À propos du poste

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise recherche un(e) Responsable Commercial(e) rattaché(e) à la Direction. Le poste combine management d’équipe, développement commercial, gestion de portefeuille clients et pilotage de la performance. A ce titre vos missions seront de :

-Manager et accompagner une équipe commerciale : fixation des objectifs, suivi des performances, animation des réunions, accompagnement individuel et développement des compétences.

-Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients : prospection, fidélisation, développement des comptes stratégiques et identification de nouvelles opportunités.


-Piloter l’activité commerciale à travers le suivi des indicateurs clés : chiffre d’affaires, marges, volumes, taux de réalisation et couverture du portefeuille.


-Analyser les résultats et proposer des plans d’action afin d’améliorer la performance commerciale.
Assurer une veille concurrentielle et commerciale afin d’identifier les évolutions du marché et les nouveaux leviers de croissance.


-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale en lien étroit avec la Direction.


-Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients, tout en veillant à la fiabilité du reporting commercial.

Profil recherché

Si vous aimez le terrain, le challenge commercial et l’animation d’équipe, ce poste est fait pour vous !

-Vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial et le management, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et appréciez de piloter une activité à travers des objectifs et des indicateurs de performance.

-Votre leadership, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer vous permettent d’accompagner vos équipes tout en développant durablement la relation client.

-Autonome, organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous savez vous adapter aux réalités du terrain et travailler en transversalité.

-Une formation en commerce, gestion ou équivalent est souhaitée. Le permis B est indispensable et une bonne connaissance du marché local constitue un véritable atout.

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous : mettez votre talent commercial au service d’un nouveau challenge en postulant ! 

Notre processus de recrutement

  1. 1

    Échange & découverte

    · 15-30 min

    Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

  2. 2

    Évaluation & rencontre

    · 1h00

    Votre profil est étudié au regard des besoins de notre client. Si votre candidature correspond, nous organisons un échange approfondi pour aller plus loin.

  3. 3

    Présentation & accompagnement

    · 1h00

    Votre profil est présenté à l’entreprise avec un suivi à chaque étape du processus. Nous vous accompagnons jusqu’à la prise de décision et même au delà !

  4. 4

    Et après ?

    Une candidature ne s’arrête pas forcément à une opportunité. Si le poste n’aboutit pas, nous pouvons conserver votre profil avec votre accord et rester en contact pour vous proposer une future opportunité plus adaptée.

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