Développeur C#.Net

En tant que Développeur C#/.NET, vous intégrerez des équipes travaillant sur des projets technologiques complexes et innovants. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur l'un des trois axes majeurs suivants :

1. Move to Cloud : Participation à la migration et à l'architecture d'applications vers des environnements Cloud.
2. Intelligence Artificielle : Intégration de composants d'intelligence artificielle dans les développements applicatifs.
3. OCR / Traitement Documentaire : Développement de solutions de reconnaissance et de traitement de documents dans un contexte bancaire.

Missions principales :

• Assurer le développement, la maintenance et l'évolution des applications en C#/.NET.
• Participer activement aux phases de conception, de développement et de recette technique.
• Rédiger la documentation technique associée.
• Restituer de manière claire et structurée les avancées techniques aux interlocuteurs métiers et techniques.
• Selon le projet (notamment Move to Cloud), accompagner, former et animer des réunions techniques auprès d'équipes moins matures technologiquement.
• Possibilité d'évoluer vers un rôle de référent technique au sein de l'équipe projet.

Compétences et critères requis :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en développement C#/.NET (une expérience de 2 ans peut être acceptée selon la solidité du profil technique).
• Compétences techniques : Maîtrise rigoureuse de C#/.NET et bases solides en algorithmie. La connaissance de technologies Cloud (Azure, AWS ou GCP) est un atout important pour le projet de migration.
• Posture conseil : Aisance relationnelle, écoute active, communication structurée et capacité à vulgariser des contraintes techniques auprès de profils non techniques.
• Mobilité et organisation : Disponibilité impérative pour un onboarding de 3 mois à temps plein (5 jours/5 en présentiel) sur le site de rattachement.

Critères secondaires appréciés :

• Connaissance du secteur bancaire ou des technologies d'OCR.
• Appétence ou première expérience d'intégration de composants liés à l'IA.
• Certifications Microsoft ou Cloud.

Conditions de travail et avantages

• Type de contrat : CDI.
• Localisations : Strasbourg , Lille
• Format de travail : Hybride. Intégration de 3 mois en présentiel (5j/5), suivie d'une formule de télétravail (1 jour de télétravail par semaine à Strasbourg, 2 jours par semaine pour les autres sites).
• Prise en charge logistique : Frais de déplacement et d'hébergement pris en charge durant la période d'onboarding si éloignement géographique.
• Rémunération selon profil et localisation :
  • Paris / Strasbourg : 40K€ à 55K€ (ajustable selon niveau d'expertise).
  • Lille : 40K€ à 50K€.

Processus de recrutement

1. Échange RH : Premier entretien de qualification pour valider l'adéquation globale.
2. Entretien technique : Évaluation des compétences algorithmiques (test de code en séance) et des soft skills de conseil.
3. Entretien de projet : Échange avec le responsable opérationnel de la mission.
4. Validation finale : Rencontre de validation avec le client utilisateur.