Social Media Manager H/F

Vous rejoignez une entreprise qui construit une marque puissante, incarnée et omniprésente.

La vision et la stratégie sont portées par un Head of Brand.

Votre rôle ?
👉 transformer cette vision en contenu concret, visible, performant tous les jours.

Ici, on ne cherche pas un “stratège pur”.
On cherche quelqu’un qui exécute vite, bien, et beaucoup.

Vous êtes au cœur de la machine à contenu.

Votre mission :
👉 produire, publier, optimiser… et recommencer.

Concrètement :

Production & exécution

• Décliner la stratégie en contenus concrets (vidéos, posts, formats courts…)
• Tourner, monter, publier (ou piloter les ressources pour le faire vite)
• Maintenir un rythme élevé de production

Gestion des réseaux

• Gérer les comptes au quotidien (LinkedIn, Instagram, TikTok…)
• Programmer, publier, répondre, interagir
• Adapter les contenus selon les plateformes

Optimisation & performance

• Suivre les performances des contenus
• Identifier ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas)
• Ajuster en continu pour maximiser l’impact

Réactivité & opportunités

• Saisir les trends, les moments clés, les opportunités de visibilité
• Produire rapidement des contenus “dans le timing”
• Être en veille constante sur ce qui marche

👉 Vous avez déjà créé beaucoup de contenu (et idéalement des contenus qui performent)
👉 Vous êtes à l’aise avec la vidéo (tournage + montage rapide)
👉 Vous êtes rapide, autonome, débrouillard(e)
👉 Vous comprenez les codes des plateformes (LinkedIn / TikTok / Insta)

Bonus :

• Vous avez déjà travaillé avec un créateur ou une marque incarnée
• Vous savez capter l’attention en 3 secondes
• Vous êtes obsédé(e) par le rythme et la régularité

Pourquoi ce poste est clé

Parce que sans exécution… la stratégie ne sert à rien.

Vous serez celui/celle qui :
👉 donne vie à la marque au quotidien
👉 fait sortir les contenus
👉 crée la dynamique

Et surtout :
👉 vous verrez immédiatement l’impact de votre travail

Objectif

Créer une machine à contenu :
rapide, constante, et impossible à ignorer.