Chef d'équipe - monteur régleur H/F - NUIT
À propos de l'entreprise
Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la mise en relation et le suivi de profils bac+2 à bac+5, sur des fonctions opérationnelles, techniques et support, partout en France.
À propos du poste
Sous la supervision directe du Responsable d’Atelier, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de votre équipe.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Collaborer avec le Responsable d’Atelier à l’élaboration du planning et assurer un suivi via des reportings.
-Endosser les responsabilités de monteur régleur : superviser le montage, le démontage et le rangement des outillages, effectuer les réglages et démarrages des machines et périphériques, ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements.
-Encadrer l’équipe, organiser le travail et préparer les postes de travail.
-Former et accompagner les collaborateurs, tout en leur apportant un soutien technique pour certains réglages.
-Garantir l’organisation, le rangement et la propreté de l’atelier d’injection, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
-Assurer la transmission des informations lors des changements d’équipe.
#premium7
Profil recherché
Profil:
-Expérience d’au moins 5 ans en tant que monteur régleur dans le secteur de l’injection plastique
-Vous maîtrisez les aspects liés à l’outillage, la maintenance de premier niveau et les exigences qualité.
-Une première expérience en management d’équipe serait un atout.
-Vous êtes à l’écoute et réactif
Horaires: 21h-5h
Avantages
En rejoignant l'entreprise, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :
- Une prime de participation
- Une prime transport fixe
- Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Chèques cadeaux attribués chaque année.
- Chèques vacances versés au mois de mars.
- Un environnement de travail à taille humaine, favorisant l'entraide et la convivialité.
- Un poste polyvalent offrant de l'autonomie et de réelles perspectives d'amélioration continue
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