Technicien de maintenance H/F

Cabéo RH est un cabinet de recrutement dédié au secteur industriel et à son écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la mise en relation et le suivi de profils bac+2 à bac+5, sur des fonctions opérationnelles, techniques et support, partout en France.

Notre client, entreprise industrielle reconnue dans son secteur, recherche un.e Technicien.ne de maintenance sur son site à proximité d'Orthez.

Intégré.e à une équipe technique, vous contribuerez à la fiabilité des équipements et à la performance collective de la société.

Vos missions :

• Assurer la fiabilité des équipements via des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Participer à l’optimisation des lignes de production et proposer des améliorations techniques.
• Contrôler la qualité et la quantité de la production en sortie de ligne, et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Former et accompagner les opérateurs, en veillant au respect des bonnes pratiques et des normes HSE.
• Documenter les interventions et assurer la communication entre les équipes.

a) Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un Bac Pro/Bac +2 en maintenance industrielle/électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle.

Vous êtes réactif.ve, dôté.e d'un bon esprit d’équipe et savez allier curiosité professionnelle et autonomie.

b) Autour du poste

• La rémunération : Salaire annuel brut entre 25k€ et 30k€ selon expérience.
• Les avantages : 13ème mois, prime d’intéressement, tickets restaurant ou paniers repas,...
• Type de poste et contrat : CDI, temps plein
• Organisation de travail : Horaires variables selon planning
• Lieu : A proximité d'Orthez

Si cette offre d’emploi vous intéresse, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l’entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d’ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.

#premium6