Opérateur de fabrication en production H/F

Christeyns France, basé dans la région nantaise, filiale d’un groupe chimique belge de 445 millions d’euros, emploie actuellement 190 personnes en France et réalise un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros.

Notre société fabrique à travers ses deux usines de production (Nantes-44 et Rouffignac-24), une large gamme de produits de nettoyage et de désinfection d'entretien, des cosmétiques et des désinfectants pour les blanchisseries industrielles et hospitalières, les industries agro-alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que pour les collectivités, hôtels, restaurants, et autres usages professionnels.

Afin de renforcer notre équipe de fabrication de Vertou, nous recrutons un opérateur ou une opératrice de fabrication. 

Missions principales du poste :  

- Vérifier la disponibilité des matières premières et signaler les manquants.  

- Réapprovisionner et stocker les matières premières.  

- Éditer les ordres de fabrication (OF), préparer les fiches de fabrication et les équipements.  

- Identifier et choisir les cuves de fabrication selon le planning établi.  

- Réaliser les contrôles de matières premières et produits délégués par le laboratoire.  

- Fabriquer les produits selon les modes opératoires et les instructions de travail validés. 

- Respecter les procédures d'incorporation des composants, les quantités, les vitesses et les temps de brassage. 

- Enregistrer les composants complémentaires ajoutés sur l'ordre de fabrication.  

- Suivre les instructions du responsable contrôle qualité et appliquer les recommandations d'ajustement.  

- Effectuer les retraitements spécifiés et renseigner les fiches correspondantes.  

- Recycler les eaux de rinçage conformément aux procédures internes.  

- Réaliser les autocontrôles et tests prévus sur la fiche de contrôle.  

- Renseigner les résultats des contrôles sur les documents associés.  

- Alerter le responsable contrôle qualité en cas d'écart ou de non-conformité et appliquer les instructions correctives.  

- Donner l'accord au conditionnement dès validation du produit fini. Saisir informatiquement les productions réalisées.  

- Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de port des EPI.  

- Respecter les procédures QSSE et contribuer à l'atteinte des objectifs sécurité et environnement.  

- Participer au maintien du 5S : propreté, rangement et organisation du poste de travail.  

- Nettoyer les cuves et équipements selon les recommandations. Signaler toute anomalie, incident ou situation à risque à la hiérarchie. 

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur industriel, notamment en production ou fabrication. 

Les débutants restent les bienvenus. Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dotées d'un bon esprit d'équipe, souhaitant s'inscrire dans le long terme.  

A noter que ce poste implique de la manutention de charges pouvant atteindre 25 kg.  

Ce que nous vous proposons :  

- Contrat : CDI  

- Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied) 

- Horaires : poste en 2x8 avec possibilité 3x8 en cas de charge d’activité importante   

=> Semaine du matin : 5h-13h du lundi au vendredi   

=> Semaine du soir :  13h-21h du lundi au jeudi   

=> Vous êtes donc en weekend le jeudi soir ou vendredi midi ! 

- Rémunération fixe :  

=> Débutant (0 à 1 an d'expérience en production) : 23k à 25k 

=> Intermédiaire (1 à 5 ans d'expérience) : 26k à 27k 

=> Confirmé (plus de 5 ans d'expérience) : 28k à 31k 

- Variable : majoration des heures de nuits à 40% (représentant environ 750 euros brut par an) 

- Prime d'ancienneté : 3% d'augmentation après 3 ans, 6% après 6 ans, 12% après 12 ans, 15% après 15 ans 

- Statut : Ouvrier/employé   

- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et tarifs avantageux   

- Carte restaurant 9 € par jour travaillé    

- Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l’employeur    

- Participation 

Le processus de recrutement :

1/ Un échange téléphonique avec une personne de l’équipe RH 

2/ Un entretien avec votre futur manager 

3/ Test de personnalité et de logique 

Chez Christeyns France, nous sommes attachés à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la seule base de l’adéquation au poste.