Lead Technique Salesforce (Paris) H/F

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. 

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé sur l'écosystème Salesforce, reconnu pour son expertise et son positionnement sur des projets de transformation digitale et d'IA. Dans un contexte de forte croissance, il accompagne des grands comptes sur des projets stratégiques et renforce ses équipes. 

Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant que Lead Technique Salesforce F/H. 

Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez sur des missions à forte valeur technique avec un rôle à la fois stratégique, opérationnel et managérial. 

En tant que Lead Technique, vous êtes garant(e) de la cohérence des architectures, de la qualité des développements et de la montée en compétences des équipes.

Vos missions :

• Concevoir des architectures Salesforce robustes et évolutives
• Accompagner les équipes métier dans la définition des solutions
• Optimiser les performances et garantir les bonnes pratiques
• Superviser les intégrations (API REST/SOAP, MuleSoft)
• Définir et piloter les stratégies de déploiement (CI/CD)
• Gérer les problématiques de migration et de reprise de données
• Suivre la qualité des livrables et le respect des délais
• Encadrer les développeurs et accompagner leur montée en compétences
• Identifier les risques techniques et proposer des axes d'amélioration

L'environnement technique :

• Salesforce (Apex, LWC)
• Intégrations API (REST / SOAP), MuleSoft
• CI/CD et outils de déploiement
• Architectures SI

Votre profil :

• Bac+5 avec une expérience significative sur Salesforce, idéalement sur des environnements complexes.
• Solide expertise technique (Apex, LWC, intégrations) et expérience en conception d'architectures.
• Maîtrise des environnements Agile et capacité à intervenir sur plusieurs projets.
• Leadership, bon relationnel et capacité à encadrer une équipe technique. 

Pourquoi les rejoindre :

• Projets techniques complexes et à forte valeur ajoutée
• Environnement en forte croissance avec de réelles perspectives
• Montée en compétences continue (certifications, formation)
• Cadre de travail flexible avec des avantages attractifs 

Le poste est à pourvoir en CDI en Île-de-France.