Responsable Bureau d'études électricité H/F
À propos du poste
Pilotez le Bureau d’Études électrotechnique d’une entreprise en pleine croissance !
L’entreprise : REHLKO (PME de 270 collaborateurs, CA 70M€), filiale d’un groupe international, leader mondial de la résilience énergétique. L’entreprise conçoit et fabrique des ensembles électriques, des automatismes de distribution d’énergie et de contrôle commande pour l'industrie, sur deux sites basés à Cholet (49) et Dagneux (01). Ses produits équipent des projets d’envergure dans des environnements exigeants tels que les Data Centers, hôpitaux, bâtiments et industries à énergie critique, ferroviaires, aéroports, et bien d’autres...
Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recrutons un(e) Responsable Bureau d'études Electrotechnique H/F
Votre challenge : Rattaché(e) au Directeur Ingénierie, vous prenez la responsabilité du pilotage des études électrotechniques des équipements industriels, en encadrant une équipe de 15 collaborateurs. Vous êtes le/la garant(e) de la performance technique, du respect des délais et de la rentabilité de l’activité conception, en endossant un rôle de référent technique et de leader managérial.
Vos principales missions :
- Manager, coordonner et faire monter en compétences une équipe de 15 techniciens et ingénieurs électrotechniques (calculs, schémas, industrialisation).
- Piloter l’activité du Bureau d’Études : analyse approfondie des dossiers d'appels d'offres, évaluation fine de la complexité des projets, affectation des ressources et gestion stratégique du plan de charge.
- Suivre les délais, les temps passés et l’avancement des projets, et en assurer le reporting rigoureux auprès de la direction.
- Apporter votre expertise technique pointue en conception électrotechnique forte puissance basse tension (architectures de distribution complexes jusqu'à 12 000 A, TGBT intelligents, systèmes de couplage).
- Assurer la coordination avec les autres services (Production, Achats, Commerce) et participer activement aux revues de projets.
Quelques exemples de projets :
- Hyperscale Data Centers : Conception de systèmes de contrôle-commande et de distribution d'énergie intégrés (Power Modules / PODs) pour sécuriser l'alimentation électrique d'infrastructures d'Intelligence Artificielle.
- Milieu Hospitalier & Médical : Systèmes de basculement de puissance complexes et architecture de secours ultra-rapides pour assurer le maintien sans coupure des blocs opératoires.
- Infrastructures Critiques & Transports : Centrales d'énergie basse carbone (systèmes hybrides avec intégration d'hydrogène ou de stockage par batteries BESS) et équipements d'automatismes pour les secteurs ferroviaires ou aéroportuaires.
Les atouts du poste :
- Des projets techniques complexes et variés, au cœur des enjeux mondiaux de transition énergétique et industrielle.
- Un rôle clé, hautement stratégique et structurant au sein de la direction ingénierie.
- Parcours d’intégration complet incluant des formations managériales et Lean Engineering, avec la possibilité d'un accompagnement personnalisé pour perfectionner votre anglais.
- Nombreux avantages : intéressement, participation, CET, RTT, 13ème mois, TT.
Profil recherché
- Formation ingénieur généraliste ou à dominante électrotechnique / génie électrique.
- Expérience d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires en environnement électrotechnique de forte puissance, tableautier ou intégrateur industriel, automatisme.
- Solides compétences techniques en électrotechnique (thermique, court-circuit, sélectivité) et connaissances générales transverses en mécanique (intégration 3D), électronique et automatisme.
- Expérience réussie en management d’équipes techniques (leadership, sens de l'arbitrage et rigueur industrielle).
Ce projet vous inspire ? N’hésitez plus et postulez !
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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