Expert comptable Associé H/F
À propos du poste
Expert-Comptable, vous aspirez à devenir associé avec des perspectives ?
Rejoignez une structure indépendante !
Créé en 2008 et implanté à Cholet, le Cabinet Durand Godeau et associés est unestructure d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine qui regroupe aujourd'hui 31 collaborateurs sous la direction de deux associés. Affichant un chiffre d'affaires de 3,2 M€, ce cabinet généraliste intervient sur des missions variées qui couvrent la comptabilité, l'audit, le juridique, le conseil RH et la gestion de patrimoine. Membre du réseau indépendant Cohortis Alliance, le cabinet allie la force et le partage de compétences.
Ce recrutement s’inscrit dans une démarche de renforcement et de développement de l’équipe managériale : le cabinet recherche un/une futur(e) EXPERT COMPTABLE ASSOCIÉ F/H.
VOTRE MISSION : ENTRE TUILAGE TECHNIQUE ET IMPULSION NOUVELLE
Votre intégration se fera en deux temps : une phase d’intégration et de tuilage privilégiée pour vous approprier la culture du cabinet et la connaissance client, suivie d'une montée en puissance
sur la stratégie globale.
EN TANT QUE FUTUR(E) ASSOCIÉ(E), VOS RESPONSABILITÉS SERONT TRIPLES :
- L'excellence opérationnelle : piloter la gestion quotidienne et garantir un conseil technique de haut niveau, porté par une écoute active des besoins des clients.
- La dynamisation : apporter un regard neuf et une énergie nouvelle pour moderniser nos processus, nos outils et accompagner l'évolution du cabinet.
- Le rayonnement local : devenir une figure clé de l'écosystème choletais en développant activement votre réseau et la visibilité du cabinet sur le bassin économique.
LES ATOUTS DU POSTE :
● Cabinet indépendant avec très peu de turnover
● Intégration progressive : phase de tuilage puis montée en puissance
● Ambiance de travail conviviale et à taille humaine
● Projets de développement en cours — à découvrir lors de l'entretien
Profil recherché
● Titulaire du DEC avec une expérience significative
● Compétences en CAC appréciées
● Expérience managériale avérée
● Capacité à développer votre réseau
Vous souhaitez connaître les futurs projets du cabinet : contactez-nous !
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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