Responsable qualité agroalimentaire (IAA) h/f
À propos de l'entreprise
JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.
À propos du poste
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience QHSE en IAA dans un environnement structuré, automatisé et innovant, au plus près des producteurs ?
Notre client, produit, conditionne et commercialise ses fruits auprès de la grande distribution, des grossistes et de la RHF, en France et à l'international. Ce groupe familial en développement compte 450 collaborateurs, 200 hectares de vergers certifiés et deux stations de conditionnement, alliant tradition et innovation.
Pour renforcer sa station de conditionnement basée à Chemillé-en-Anjou (49), nous recherchons son Responsable qualité agroalimentaire (IAA) H/F.
Vos principales responsabilités :
- Animer le système QHSE (HACCP, IFS Food, exigences clients)
- Suivre la qualité produits et process en station
- Piloter les contrôles, audits et plans d’actions
- Sensibiliser les équipes terrain
- Gérer les relations qualité clients / qualité fournisseurs
Les + du poste :
- Intégrer un groupe familial en forte croissance
- Travailler dans des installations agroalimentaires récentes, automatisées et performantes
- Évoluer dans un environnement engagé en RSE et agroécologie
- Poste avec autonomie et impact concret sur la qualité des produits
Profil recherché
- Vous disposez d'une formation supérieure en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et/ou dans un domaine lié à l'agronomie, l'agroalimentaire, le végétal,…
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en QHSE en environnement IAA, agroalimentaire (ex : site de production ou conditionnement alimentaire)
- Et vous connaissez les référentiels HACCP, IFS Food, sécurité alimentaire
Postulez dès maintenant et participez à la construction de l’agriculture de demain.
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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