Responsable d'Agence B2B — Négoce de Matériaux (41) H/F
À propos de l'entreprise
JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.
À propos du poste
Vous souhaitez piloter une agence leader sur le marché du négoce B2B ?
Notre client, acteur majeur de la distribution de matériaux et solutions techniques, accélère son développement. Spécialisé dans le service aux professionnels du bâtiment (artisans, PME du BTP, majeurs du secteur), il recherche son futur Responsable d’Agence B2B – Négoce de Matériaux H/F à Vendôme (41).
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez l'agence sur tous ses leviers : commerce B2B, management et performance économique.
Votre quotidien :
- Fédérez vos équipes (vente, salle expo, logistique) et accompagnez vos Technico-Commerciaux sur le terrain à la rencontre des pros du BTP
- Garantir la rentabilité du site : élaboration du budget, suivi des marges, gestion du P&L et optimisation des frais généraux
- Superviser la chaîne logistique (stocks, inventaires) et veillez à la bonne gestion des encours et des litiges clients
Les + du poste :
- Large autonomie stratégique et opérationnelle sur un secteur B2B porteur.
- Proximité décisionnelle et environnement de travail orienté terrain.
- Rémunération attractive couplée à un véhicule, des RTT, une mutuelle familiale et des avantages CSE.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum (Commerce/Négoce) et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en management d'agence, adjonction ou centre de profit dans le négoce de matériaux, la distribution B2B ou la GSB.
- Vous maîtrisez les techniques de vente B2B aux pros du BTP ainsi que le pilotage complet des indicateurs de gestion (P&L, marges, stocks, encours clients).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos technico-commerciaux (ATC) sur le terrain et à fédérer des équipes pluridisciplinaires (vente, expo, logistique).
Envie de donner une nouvelle dynamique à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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