Technicien SAV Motoculture & Espaces Verts H/F

Saint-Ouen-l'AumôneCDIÀ partir de 38000.00 EUR4 décembre 2025
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À propos de l'entreprise

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

À propos du poste

Vous aimez la technique, le diagnostic et le contact client ? Rejoignez un distributeur de proximité reconnu dans l’univers du matériel pour les espaces verts.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel et d’équipements dédiés à l’entretien des jardins, parcs et espaces paysagers. Depuis plus de 30 ans, elle s’appuie sur un réseau de proximité et une solide expertise technique pour accompagner une clientèle de professionnels (paysagistes, collectivités et acteurs du secteur agricole). Elle propose des équipements de marques professionnelles reconnues et place la qualité du conseil et du service après-vente au cœur de son activité.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien SAV Motoculture & Espaces Verts H/F sur le Val-d’oise (95).

Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous êtes garant(e) de la qualité des interventions techniques et contribuez à la satisfaction des clients. 

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de diagnostic, d’entretien, de réparation et de maintenance sur les matériels proposés par la concession (tracteurs, tronçonneuses, souffleurs, etc.), principalement en atelier, avec des interventions ponctuelles chez les clients
  • Participer à la vie de l’équipe et contribuer au bon fonctionnement et à la performance de l’atelier
  • Assurer une veille sur les évolutions techniques et les nouveaux matériels grâce aux programmes de formation interne

Les + du poste :

  • Intervenir sur des marques professionnelles reconnues : John Deere, Stihl, Honda…
  • Développer vos compétences techniques grâce à un programme de formation complet avec les différentes marques distribuées
  • Travailler du lundi au vendredi, en journée, sans astreinte le week-end, sans découchage

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance, mécanique, électrotechnique, hydraulique ou dans un domaine similaire
  • Vous disposez d’une première expérience technique vous ayant permis d’intervenir sur des équipements ou systèmes mécaniques, électriques et/ou hydrauliques et de réaliser des diagnostics et recherches de pannes

    Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre CV !

Notre processus de recrutement

  1. 1

    Traitement de votre candidature

    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.

  2. 2

    Entretien téléphonique

    · 15 min

    Suite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés

  3. 3

    Entretien avec un consultant

    · 60 min

    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.

  4. 4

    Rencontre avec l'entreprise qui recrute

    · 60 min

    Si vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement

  5. 5

    Négociation et offre

    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.

  6. 6

    Intégration et suivi

    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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