Expert Comptable h/f

ThouarsCDIÀ partir de 50000.00 EUR29 octobre 2024
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À propos du poste

Vous aspirez à un nouveau challenge alliant management, relation client de proximité et expertise technique ?

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable indépendant et à taille humaine (14 collaborateurs) implanté en Picardie et dans les Deux-Sèvres. Bénéficiant d'une clientèle variée (BIC, professions libérales, sociétés agricoles, associations), le cabinet se distingue par les liens de proximité et de confiance qu'il tisse au quotidien avec ses clients.

Pour piloter son équipe Deux-sévrienne (création de poste), nous recherchons un EXPERT COMPTABLE F/H qui incarnera les valeurs du cabinet.

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous représentez le cabinet sur l'axe Bressuire / Cholet et pilotez l'activité locale avec une grande autonomie, tant sur le plan humain que technique.

Vos missions principales :

  • Animation d'équipe : encadrer et accompagner au quotidien une équipe stable de 3 collaborateurs expérimentés.
  • Expertise comptable opérationnelle : assurer la tenue de la comptabilité générale, superviser les déclarations fiscales/sociales, réviser les dossiers et préparer les états financiers.
  • Conseil et relation client : accompagner au quotidien les chefs d'entreprise sur tous les aspects de leur gestion, dans une démarche d'écoute et de bienveillance.
  • Développement de l’activité : promouvoir les services du cabinet et participer activement à son rayonnement au sein du tissu économique local.

Les + du poste :

  • Une perspective d'association au sein d'un cabinet indépendant.
  • Piloter de manière autonome sans les inconvénients d’une grosse structure ou la solitude de l’indépendant !
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté
  • Une clientèle locale et variée

Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire du DEC ou actuellement en cours de formation.
  • Une appétence pour diversifier votre portefeuille clients.
  • Des qualités reconnues d'écoute, d'empathie et un excellent sens du relationnel.

Envie de vous investir dans un projet stimulant, au sein d'une équipe engagée ? Contactez-nous, ce challenge n'attend que vous

Notre processus de recrutement

  1. 1

    Traitement de votre candidature

    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.

  2. 2

    Entretien téléphonique

    · 15 min

    Suite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés

  3. 3

    Entretien avec un consultant

    · 60 min

    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.

  4. 4

    Rencontre avec l'entreprise qui recrute

    · 60 min

    Si vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement

  5. 5

    Négociation et offre

    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.

  6. 6

    Intégration et suivi

    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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