Expert Comptable h/f
À propos du poste
Vous aspirez à un nouveau challenge alliant management, relation client de proximité et expertise technique ?
Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable indépendant et à taille humaine (14 collaborateurs) implanté en Picardie et dans les Deux-Sèvres. Bénéficiant d'une clientèle variée (BIC, professions libérales, sociétés agricoles, associations), le cabinet se distingue par les liens de proximité et de confiance qu'il tisse au quotidien avec ses clients.
Pour piloter son équipe Deux-sévrienne (création de poste), nous recherchons un EXPERT COMPTABLE F/H qui incarnera les valeurs du cabinet.
Rattaché(e) directement au dirigeant, vous représentez le cabinet sur l'axe Bressuire / Cholet et pilotez l'activité locale avec une grande autonomie, tant sur le plan humain que technique.
Vos missions principales :
- Animation d'équipe : encadrer et accompagner au quotidien une équipe stable de 3 collaborateurs expérimentés.
- Expertise comptable opérationnelle : assurer la tenue de la comptabilité générale, superviser les déclarations fiscales/sociales, réviser les dossiers et préparer les états financiers.
- Conseil et relation client : accompagner au quotidien les chefs d'entreprise sur tous les aspects de leur gestion, dans une démarche d'écoute et de bienveillance.
- Développement de l’activité : promouvoir les services du cabinet et participer activement à son rayonnement au sein du tissu économique local.
Les + du poste :
- Une perspective d'association au sein d'un cabinet indépendant.
- Piloter de manière autonome sans les inconvénients d’une grosse structure ou la solitude de l’indépendant !
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté
- Une clientèle locale et variée
Profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire du DEC ou actuellement en cours de formation.
- Une appétence pour diversifier votre portefeuille clients.
- Des qualités reconnues d'écoute, d'empathie et un excellent sens du relationnel.
Envie de vous investir dans un projet stimulant, au sein d'une équipe engagée ? Contactez-nous, ce challenge n'attend que vous
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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