Technicien SAV itinérant - Grues mobiles construction - Région de Rennes

RennesCDI30000.00–50000.00 EUR19 août 2026
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À propos du poste

Vous recherchez la stabilité d'un groupe familial de renom combinée à la puissance technologique d'un leader mondial ?

Notre client est un groupe familial d'envergure internationale, référence mondiale dans la fabrication d'équipements industriels et de machines de levage de haute technicité. Fort de 4 000 collaborateurs en France, il conçoit des technologies d'exception reconnues pour leur fiabilité absolue. 

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Technicien SAV itinérant - Grues mobiles (H/F) sur le secteur de Rennes (35).

Rattaché(e) au Service client, vos principales missions consistent à :

  • Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des équipements.
  • Apporter une assistance technique de proximité aux clients.
  • Réaliser la mise en route des machines et former les utilisateurs.
  • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif.

Intérêts du poste :

  • Bénéficier de l'expertise directe et continue d'un constructeur majeur.
  • Allier autonomie d'organisation et diversité des interventions.
  • Profiter d'un parcours d'intégration complet avec formation et suivi terrain.
  • Disposer d'un véhicule Premium tout équipé (outillage, carte carburant, télépéage).


Profil recherché

Atouts pour le poste :

  • Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac Pro à BTS/DUT) en maintenance, électromécanique, génie industriel, TP ou matériel agricole.
  • Vous disposez d'une expérience confirmée sur le terrain en maintenance d'équipements de levage, manutention, TP ou industrie.
  • Vous maîtrisez un socle technique complet : mécanique, électricité, hydraulique et électronique.
  • Vous disposez de capacités d'analyse technique (lecture de schémas, bureautique) et idéalement d'une habilitation électrique BT.


Envie de révélez votre potentiel chez un constructeur d'exception ? Candidatez dès aujourd'hui !



Notre processus de recrutement

  1. 1

    Traitement de votre candidature

    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.

  2. 2

    Entretien téléphonique

    · 15 min

    Suite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés

  3. 3

    Entretien avec un consultant

    · 60 min

    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.

  4. 4

    Rencontre avec l'entreprise qui recrute

    · 60 min

    Si vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement

  5. 5

    Négociation et offre

    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.

  6. 6

    Intégration et suivi

    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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