Technicien SAV itinérant - Grues mobiles construction - Région de Rennes
À propos du poste
Vous recherchez la stabilité d'un groupe familial de renom combinée à la puissance technologique d'un leader mondial ?
Notre client est un groupe familial d'envergure internationale, référence mondiale dans la fabrication d'équipements industriels et de machines de levage de haute technicité. Fort de 4 000 collaborateurs en France, il conçoit des technologies d'exception reconnues pour leur fiabilité absolue.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Technicien SAV itinérant - Grues mobiles (H/F) sur le secteur de Rennes (35).
Rattaché(e) au Service client, vos principales missions consistent à :
- Assurer le diagnostic, la maintenance et le dépannage des équipements.
- Apporter une assistance technique de proximité aux clients.
- Réaliser la mise en route des machines et former les utilisateurs.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif.
Intérêts du poste :
- Bénéficier de l'expertise directe et continue d'un constructeur majeur.
- Allier autonomie d'organisation et diversité des interventions.
- Profiter d'un parcours d'intégration complet avec formation et suivi terrain.
- Disposer d'un véhicule Premium tout équipé (outillage, carte carburant, télépéage).
Profil recherché
Atouts pour le poste :
- Vous êtes titulaire d'une formation technique (Bac Pro à BTS/DUT) en maintenance, électromécanique, génie industriel, TP ou matériel agricole.
- Vous disposez d'une expérience confirmée sur le terrain en maintenance d'équipements de levage, manutention, TP ou industrie.
- Vous maîtrisez un socle technique complet : mécanique, électricité, hydraulique et électronique.
- Vous disposez de capacités d'analyse technique (lecture de schémas, bureautique) et idéalement d'une habilitation électrique BT.
Envie de révélez votre potentiel chez un constructeur d'exception ? Candidatez dès aujourd'hui !
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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