Commercial ouest équipements industriels H/F

BordeauxCDIHybrideÀ partir de 40000.00 EUR3 juin 2026
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À propos de l'entreprise

JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.

À propos du poste

Vous aimez le terrain, la relation client et le développement commercial dans un environnement technique ?
 

Notre client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans la sécurisation du transport des marchandises. Depuis près de 40 ans, il conçoit et commercialise des solutions d’arrimage, de levage et d’équipements de quai destinées aux industriels, transporteurs et plateformes logistiques.

 

Pour renforcer son équipe commerciale, nous recherchons un Commercial ouest équipements industriels H/F pour développer un secteur BtoB à fort potentiel sur 11 départements de l'Ouest. 

 

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous travaillez en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire pour développer les ventes de produits techniques directement auprès des utilisateurs finaux et décideurs des secteurs industriels, logistiques et transport.

Vos missions principales :

  • Prospecter et développer le portefeuille de clients BtoB (industriels exportateurs, logisticiens, transporteurs)
  • Qualifier les besoins, chiffrer les offres sur-mesure et négocier les conditions tarifaires
  • Collaborer avec le commercial sédentaire et les équipes ADV pour garantir la fidélisation client
  • Piloter votre activité en autonomie (suivi des affaires, reporting CRM, veille marché)

 

Les + du poste :

  • Une entreprise industrielle à taille humaine dotée d’un esprit d'équipe jeune et dynamique
  • Un catalogue proposant une large gamme de produits pour la chaîne logistique
  • Un portefeuille existant avec un fort potentiel de développement
  • Un package attractif : fixe + variable + véhicule + primes + nombreux avantages

Profil recherché

  • Une formation supérieure commerciale et/ou une expérience réussie de 3 ans minimum en vente terrain directe BtoB
  • Une connaissance des environnements industriels, du transport ou de la logistique serait un plus apprécié
  • Une aisance dans la gestion d’un secteur large et varié

Envie de vous investir dans un projet commercial stimulant, au sein d’un groupe solide et d’une équipe engagée ? Contactez-nous, ce poste n’attend que vous !

Notre processus de recrutement

  1. 1

    Traitement de votre candidature

    Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.

  2. 2

    Entretien téléphonique

    · 15 min

    Suite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés

  3. 3

    Entretien avec un consultant

    · 60 min

    Un entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.

  4. 4

    Rencontre avec l'entreprise qui recrute

    · 60 min

    Si vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement

  5. 5

    Négociation et offre

    Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.

  6. 6

    Intégration et suivi

    Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.

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