Responsable d'une exploitation arboricole H/F
À propos du poste
Envie de conduire un verger moderne avec une vraie autonomie et d’apporter votre expertise à un projet agricole en expansion ?
Notre client est une exploitation familiale dynamique, reconnue pour la diversité et la complémentarité de ses activités : arboriculture, élevage, grandes cultures et production d’énergie renouvelable. L’entreprise développe aujourd’hui un verger moderne de 30 hectares dédiés aux pommes à cidre et à jus, faisant de l’arboriculture un axe stratégique de son développement.
Dans ce contexte de structuration et de croissance, elle crée un poste de RESPONSABLE D'UNE EXPLOITATION ARBORICOLE H/F, basé entre Château-Gontier-sur-Mayenne (53) et Laval (53).
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main la gestion globale du verger avec une forte autonomie. Votre rôle consiste à :
- Piloter les opérations culturales au rythme des saisons
- Encadrer et animer les équipes
- Optimiser la qualité et les rendements, tout en assurant le suivi sanitaire du verger
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et aux bonnes pratiques agricoles
- Proposer des améliorations pour accompagner le développement technique du verger
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer un poste clé offrant une autonomie dans la conduite d’un verger moderne de 30 ha
- Rejoindre une structure à taille humaine, agile et en plein développement, où votre expertise aura un réel impact
Profil recherché
- Formation en arboriculture, agriculture, agronomie, en production végétale, en gestion d’exploitation agricole et/ou similaire
- Expérience confirmée en conduite de verger et en management d’équipe
- Compétences en maintenance de matériel agricole et Certiphyto apprécié
Envie d'évoluer sur un projet agricole qui a de réelles perspectives de développement ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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