Responsable d'une exploitation arboricole H/F
À propos de l'entreprise
JBL Conseil, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs.
À propos du poste
Envie de conduire un verger moderne avec une vraie autonomie et d’apporter votre expertise à un projet agricole en expansion ?
Notre client est une exploitation familiale dynamique, reconnue pour la diversité et la complémentarité de ses activités : arboriculture, élevage, grandes cultures et production d’énergie renouvelable. L’entreprise développe aujourd’hui un verger moderne de 30 hectares dédiés aux pommes à cidre et à jus, faisant de l’arboriculture un axe stratégique de son développement.
Dans ce contexte de structuration et de croissance, elle crée un poste de RESPONSABLE D'UNE EXPLOITATION ARBORICOLE H/F, basé entre Château-Gontier-sur-Mayenne (53) et Laval (53).
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main la gestion globale du verger avec une forte autonomie. Votre rôle consiste à :
- Piloter les opérations culturales au rythme des saisons
- Encadrer et animer les équipes
- Optimiser la qualité et les rendements, tout en assurant le suivi sanitaire du verger
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et aux bonnes pratiques agricoles
- Proposer des améliorations pour accompagner le développement technique du verger
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer un poste clé offrant une autonomie dans la conduite d’un verger moderne de 30 ha
- Rejoindre une structure à taille humaine, agile et en plein développement, où votre expertise aura un réel impact
Profil recherché
- Formation en arboriculture, agriculture, agronomie, en production végétale, en gestion d’exploitation agricole et/ou similaire
- Expérience confirmée en conduite de verger et en management d’équipe
- Compétences en maintenance de matériel agricole et Certiphyto apprécié
Envie d'évoluer sur un projet agricole qui a de réelles perspectives de développement ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre processus de recrutement
- 1
Traitement de votre candidature
Nous étudions votre candidature de manière objective et en respectant les besoins de notre client.
- 2
Entretien téléphonique
· 15 minSuite à la réception de votre candidature, une chargée de recrutement vous contacte pour échanger sur vos aspirations et vos compétences clés
- 3
Entretien avec un consultant
· 60 minUn entretien détaillé sur votre parcours professionnel et votre test de personnalité passé en amont est prévu avec un de nos consultants.
- 4
Rencontre avec l'entreprise qui recrute
· 60 minSi vous êtes sélectionné(e), un entretien en visio et/ou en physique est organisé pour rencontrer l'entreprise qui recrute et découvrir votre futur environnement
- 5
Négociation et offre
Nous vous accompagnons dans la négociation des termes de votre contrat si l’entreprise souhaite vous recruter.
- 6
Intégration et suivi
Une fois embauché(e), nous vous aidons à vous intégrer et restons en contact pour assurer votre satisfaction à long terme.
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