Manager Paie H/F [Chambéry]

Kairo RH recrute pour l’un de ses partenaires, un groupe pluridisciplinaire du chiffre et du droit fortement implanté en région alpine, un Manager Paie H/F.

Vous rejoignez une structure de plus de 600 collaborateurs, organisée autour de plusieurs expertises en comptabilité, paie, droit, audit, fiscalité et conseil. Le groupe accompagne plusieurs milliers d’entreprises et dispose d’équipes spécialisées permettant de traiter des problématiques sociales complexes.

Le poste combine management, pilotage de production, expertise paie et accompagnement de clients grands comptes.

Vos Missions

• Manager et accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie
• Organiser et répartir la production
• Superviser les portefeuilles grands comptes
• Garantir la fiabilité et la qualité des paies
• Piloter les échéances déclaratives
• Sécuriser les paramétrages complexes
• Accompagner les équipes sur les problématiques techniques
• Conseiller les clients sur leurs enjeux paie et social
• Participer à l’amélioration des procédures et outils
• Collaborer avec les juristes, référents Silae et équipes spécialisées

Le profil recherché

• Formation supérieure en Paie, RH ou Droit Social
• Expérience confirmée en cabinet ou environnement d’externalisation de la paie
• Expérience en management d’équipe
• Excellente maîtrise de Silae
• Bonne maîtrise des environnements multi-conventions
• Capacité à piloter des volumes importants
• Leadership
• Pédagogie
• Rigueur
• Excellent relationnel client

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Groupe régional structuré
• Équipe Social spécialisée
• Environnement grands comptes
• Forte expertise technique interne
• Possibilités de mobilité et promotion interne
• Formation continue
• Organisation favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel selon expérience
• Intéressement et participation
• Prime
• Tickets Restaurant
• Télétravail 1 jour par semaine + jusqu’à 20 jours exceptionnels par an
• Récupération des heures supplémentaires
• Horaires souples
• CSE
• Formation continue

La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.

Poste basé à Chambéry

CDI – À pourvoir dès que possible

Vous connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre à ce poste ?

N’hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.

Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.