Adjoint·e responsable de maintenance

ETI française de plus de 50 ans, spécialisée dans la location-entretien d’articles textiles et d’équipements hygiène auprès de clients professionnels de la santé, de l’hôtellerie-restauration, de l’industrie et des commerces et services.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez au cœur du fonctionnement quotidien du site. Votre mission principale consistera à garantir la continuité et la fiabilité des équipements industriels, tout en accompagnant le Responsable Maintenance dans l’organisation, la planification et le suivi des activités de maintenance. 

Votre quotidien s’articulera entre interventions techniques, coordination d’équipes et suivi opérationnel. Vous travaillerez en lien direct avec la production, les techniciens, les prestataires externes et votre hiérarchie. Chaque décision prise aura pour finalité d’assurer le bon état des installations, la sécurité des intervenants et la qualité attendue par l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions adaptées
- Organiser le planning des interventions et fixer les priorités
- Gérer les commandes, les stocks de pièces et consommables
- Animer des réunions techniques et assurer les comptes rendus
- Suivre les interventions via la GMAO et mettre à jour la documentation
- Encadrer et accompagner l’équipe dans la montée en compétences

Au-delà des interventions techniques, vous contribuez activement à l’application des normes de sécurité, au respect des procédures et à l’amélioration continue des pratiques de maintenance. Vous êtes également impliqué dans l’ouverture et la fermeture de l’unité, en garantissant la mise en route et l’arrêt sécurisé des installations.

Vous disposez d’une formation de type Licence, Master 1 ou BTS complétée par une expérience professionnelle significative.
Les acquis d’expérience ou une certification équivalente seront également pris en compte. Une première expérience managériale, fonctionnelle ou hiérarchique, est souhaitable.

Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes sont attendues :

- Capacité à organiser et planifier les interventions de maintenance
- Réactivité pour hiérarchiser les urgences et intervenir efficacement
- Communication claire pour transmettre les consignes entre les équipes
- Esprit d’analyse pour identifier rapidement les causes et solutions techniques
- Orientation amélioration continue pour optimiser les processus et la performance des équipements

Votre posture professionnelle repose sur une rigueur organisationnelle, un sens des responsabilités affirmé et une réelle capacité à coordonner les activités techniques en soutien du responsable maintenance.