Chef.fe de Projet Media & Marketing International – Luxe, H/F, Paris - CDI
À propos de l'entreprise
FONDÉE EN 2008, RMS EST UNE AGENCE PARISIENNE, SPÉCIALISÉE DANS LA TRANSFORMATION RETAIL, EXPERTE EN RH ET RETAIL, DANS LE LUXE, LA MODE ET L'HOSPITALITÉ.
À propos du poste
Envie de piloter des projets pour des Maisons iconiques et des marques premium, à l'échelle internationale ?
Depuis plus de 30 ans, EFFICIO GROUP accompagne les plus grandes Maisons de luxe et marques premium dans leur développement et leur rayonnement à l'international. Agence média et marketing intégrée, elle conçoit et déploie des stratégies sur mesure à 360 degrés — digital, presse, OOH, social media, influence — au service du branding et de la performance business de ses clients.
Sa singularité : un modèle innovant de financement des campagnes en barter, grâce à la revente de ses produits d'anciennes collections. RSE et business avancent ensemble.
Le poste : varié, responsabilisant, au contact direct de la direction.
Véritable chef d'orchestre et bras droit de la Directrice Marketing, Communication & Partenariats, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur : compréhension des enjeux clients, recommandations media stratégiques et créatives, négociations avec les partenaires, déploiement de plans media internationaux, suivi des performances et des budgets.
Profil recherché
- vous avez une première expérience en communication, marketing ou media
- vous êtes à l'aise avec les chiffres, l'analyse et la négociation
- vous savez vous organiser et gérer vos priorités avec rigueur
- vous êtes agile et vous adaptez facilement dans un environnement international exigeant
- vous avez le sens du service et aimez créer des relations de confiance
- l'univers du luxe et de la communication vous parle vraiment
Ce que vous y gagnez :
- une structure à taille humaine, agile, qui vous responsabilise vite
- des projets internationaux à forte valeur ajoutée
- une agence à la croisée du media, du business et de l'innovation
Poste basé à Paris 8ème. CDI.
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