Electricien H/F

Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos ambitions au cœur du processus de recrutement.

Rejoignez une entreprise de référence, implantée sur le bassin dijonnais, cette structure intervient sur des projets d'envergure auprès d'une clientèle professionnelle : tertiaire, logements collectifs, sites industriels et collectivités.

L'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue pour concevoir et déployer des solutions énergétiques globales. Pour accompagner la forte croissance de son pôle électricité, elle recrute un Électricien Qualifié en Bâtiments Tertiaires.

Rattaché aux conducteurs de travaux, vous prenez en charge le déploiement complet des réseaux et équipements électriques sur des chantiers tertiaires complexes, en neuf comme en rénovation.

Vos missions principales :

- Courants Forts : Implanter les réseaux électriques, poser les chemins de câbles, monter et raccorder les armoires et tableaux électriques généraux, poser les éclairages professionnels, les équipements de chauffage et climatisation électrique.

- Courants Faibles : Installer et raccorder les réseaux VDI, systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes et domotique tertiaire.

- Mise en Conformité & Sécurité : Appliquer strictement la norme NFC 15-100 et les réglementations propres aux Établissements Recevant du Public (ERP). Effectuer les autocontrôles et tests de mise en service.

- Gestion de Chantier : Interpréter les plans d'exécution et schémas unifilaires, vous coordonner avec les autres corps d'état du second œuvre et participer au suivi d'équipe sur le terrain.

Zone d'intervention :

Principaux chantiers localisés sur le bassin dijonnais et la Côte-d'Or (21). Ouverture appréciée aux déplacements régionaux ponctuels selon la taille des projets.

Nous recherchons un professionnel hautement qualifié, rigoureux et autonome, capable de mener à bien des chantiers techniques exigeants.

Formation : Diplôme en électricité bâtiment ou électrotechnique.

Habilitations : Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC, H0V...). Le CACES Nacelle est un plus.

Expérience : Minimum 8 ans d'expérience acquise sur des chantiers tertiaires ou industriels de moyenne à grande envergure.

Une première expérience en management d'équipe, tutorat ou gestion de chantier sera un atout majeur pour évoluer vers un poste de Chef de Chantier.

Permis : Permis B indispensable.