Ingénieur test et validation F/H

MontpellierCDIHybride45000.00–50000.00 EUR15 octobre 2026
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À propos de l'entreprise

Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement spécialisé en informatique. 🤝🏻

Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel ! 🚀

À propos du poste

Nous accompagnons une PME montpelliéraine spécialisée dans l'IoT, qui conçoit et développe ses propres solutions connectées, mêlant hardware, firmware et logiciel.

Dans un contexte de croissance et de renforcement de ses équipes techniques, l'entreprise souhaite structurer davantage ses activités de test et de validation.

L'objectif ? Faire évoluer les méthodes de test, développer l'automatisation et garantir la qualité des produits, du hardware jusqu'au software.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, au contact direct des équipes de développement.

Le poste

Votre rôle sera de contribuer à la structuration et à l'amélioration des activités de test et de validation sur l'ensemble des produits développés par l'entreprise.

Vous interviendrez sur les tests hardware, firmware et software pour garantir le bon fonctionnement des solutions dans leur globalité.

Concrètement, vos missions seront de :

  • Définir et faire évoluer les stratégies de test et de validation des produits en collaboration avec le directeur R&D.
  • Concevoir et réaliser des tests techniques sur les cartes électroniques et équipements hardware.
  • Mettre en place des tests fonctionnels et automatisés sur les différentes couches du produit : hardware, firmware et software.
  • Identifier, sélectionner et déployer les outils adaptés aux besoins de validation.
  • Développer des scripts et des moyens de test pour améliorer la couverture et la répétabilité des campagnes.
  • Analyser les anomalies, investiguer les dysfonctionnements et collaborer avec les équipes de développement pour les résoudre.
  • Structurer les procédures, les plans de test et la documentation associée.
  • Participer à la montée en compétences et à l'évolution des pratiques de l'équipe test.

L'enjeu du poste : ne pas simplement tester l'existant, mais construire une approche de validation plus structurée, plus automatisée et plus robuste en collaboration avec le reste de l'équipe.

Profil recherché

Le profil recherché

De formation supérieure en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en test et validation technique côté soft ou hard.

Vous avez une véritable expérience terrain : vous savez manipuler des équipements électroniques, mettre en place des bancs de test, analyser des résultats et investiguer des anomalies.

Nous recherchons une personne qui possède :

  • Une expérience significative en test et validation sur du test hard ou soft.
  • Une bonne compréhension des interactions entre hardware, firmware et software.
  • Une expérience en conception de plans de test et en validation fonctionnelle.
  • Des compétences en automatisation des tests (toute stack possible)
  • Une pratique des instruments de mesure et des équipements de laboratoire électronique dans l'idéal.
  • Une capacité à structurer les méthodes, identifier les bons outils et améliorer les processus de validation.

Une expérience dans l'IoT ou les produits connectés serait un véritable atout, notamment si vous avez déjà travaillé sur des systèmes associant électronique, firmware et plateformes logicielles.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et force de proposition, qui apprécie autant les investigations techniques que la mise en place de nouvelles méthodes de travail.

Avantages

  • Une création de poste : l'opportunité de prendre votre place et de contribuer à la structuration du pilotage projet.
  • Un projet concret : participer au développement d'une plateforme SaaS associée à des produits connectés.
  • Une équipe à taille humaine : des échanges directs et une vraie proximité avec les équipes techniques.
  • Un rôle transversal : une vision globale du projet, du hardware jusqu'au software.
  • De l'autonomie : la possibilité de proposer des idées, d'améliorer les méthodes de travail et de voir concrètement l'impact de vos actions.

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